果孵校园渠道人才招聘

四级晋升通道 · 从校园实习到城市操盘手

A0 校园实习经理 → A1 校园渠道经理 → A2 高校渠道总监 → A3 城市渠道分总

清晰晋升

A0-A3四级进阶

高薪保障

无责底薪+多重提成

跳级通道

优秀者可越级晋升

利益绑定

上下级管理奖金

职级晋升体系

从校园实习到城市操盘手,清晰的四级进阶路径,业绩优秀者可跳级晋升

A0

校园实习经理

外部合作1-3个月
  • 在读学生即可参与
  • 零门槛起步
  • 优秀者可跳级晋升
A1

校园渠道经理

雇佣制合同1年
  • 无责底薪4800元
  • 全职正式员工
  • 管理A0团队
A2

高校渠道总监

雇佣制合同2年
  • 无责底薪9000元
  • 统筹区域高校
  • 管理A1经理
A3

城市渠道分总

雇佣制合同3年
  • 无责底薪18000元
  • 城市级操盘手
  • 进入核心管理层

跳级晋升通道(A0实习经理专属)

新增≥450名
直接跳级晋升A2
新增≥600名
直接跳级晋升A3
管理奖金
A1拿A0收入10%,逐级叠加

岗位详情

选择适合你的岗位,开启职业发展新篇章

A0

校园实习经理

实习合作岗

外部合作,签订合作协议(1-3个月)

所在高校及周边

薪资亮点
付费收入 × 30% 起 + 区间补贴

岗位职责

  • 负责本校"活力大使"项目的推广与招募,完成新增付费用户目标
  • 策划并执行校园地推、社群运营及线上传播活动
  • 收集用户反馈,维护校园渠道关系

任职要求

  • 在读专科/本科/研究生,有校园推广或社团经验
  • 执行力强,能独立开展线下活动

薪酬结构

新增 0-10 名
付费收入 × 30% + 补贴50元/月
新增 11-20 名
付费收入 × 30% + 补贴100元/月
新增 21-30 名
付费收入 × 30% + 补贴200元/月
新增 31-50 名
付费收入 × 30% + 补贴300元/月
新增 51-100 名
付费收入 × 30% + 补贴500元/月
新增 101-200 名
付费收入 × 30% + 补贴1000元/月
新增 201-300 名
付费收入 × 30% + 补贴2000元/月
新增 301-450 名
付费收入 × 40% + 补贴3000元/月
新增 451-600 名
付费收入 × 50% + 补贴4000元/月
新增 601 名以上
付费收入 × 60% + 补贴5000元/月
新增≥300名晋升A1 | ≥450名跳级A2 | ≥600名跳级A3
投递简历
A1

校园渠道经理

全职雇佣岗

全职雇佣,签订1年期劳动合同

所辖高校集中区域

薪资亮点
综合月薪 8000-15000 元

岗位职责

  • 完成月均400名新增付费"活力大使"目标
  • 推荐、培训并管理A0实习经理,监督执行
  • 拓展高校合作资源(社团、就业办等),推动订单转化

任职要求

  • 大专及以上学历,1年以上校园市场或地推管理经验
  • 具备带教能力及基础数据分析能力

薪酬结构

无责底薪
4,800 元/月
有责底薪
3,200 元/月(与完成率挂钩,不封顶)
个人奖金
当月付费收入 × 10%
推荐奖金
推荐A0月付费收入 × 10%
销售提成
团队订单收入 × 9%
连续3个月完成率≥100%晋升A2(升职加薪)
投递简历
A2

高校渠道总监

全职雇佣岗

全职雇佣,签订2年期劳动合同

区域总部(覆盖多所高校)

薪资亮点
综合月薪 15000-25000 元

岗位职责

  • 统筹区域内月均800名新增目标,制定区域策略
  • 管理并赋能A1经理团队,确保完成率
  • 负责校级重大合作谈判,提升品牌影响力

任职要求

  • 专科及以上学历,3年以上教育/互联网渠道管理经验
  • 具备团队管理能力和成熟校园资源网络

薪酬结构

无责底薪
9,000 元/月
有责底薪
6,000 元/月(与完成率挂钩,不封顶)
个人奖金
个人直接付费收入 × 10%
管理奖金
下属A1经理当月收入总和 × 10%
销售提成
团队订单收入 × 6%
连续3个月完成率≥100%晋升A3(进入更高管理序列)
投递简历
A3

城市渠道分总

全职雇佣岗

全职雇佣,签订3年期劳动合同

城市总部

薪资亮点
综合月薪 30000-50000 元

岗位职责

  • 负责城市级月均1600名新增目标,制定年度渠道规划
  • 组建并领导A2总监团队,实施绩效考核与梯队建设
  • 整合政府、媒体、企业资源,打造城市品牌活动
  • 对城市渠道的订单收入和用户增长负总责

任职要求

  • 专科及以上学历,5年以上区域市场/渠道管理经验
  • 有城市负责人经历优先,具备战略视野和跨团队协同能力

薪酬结构

无责底薪
18,000 元/月
有责底薪
12,000 元/月(与完成率挂钩,不封顶)
个人奖金
个人直接付费收入 × 10%
管理奖金
下属A2总监当月收入总和 × 10%
销售提成
全市团队订单收入 × 3%
连续3个月完成率≥100%升职加薪(进入更高管理序列)
投递简历

关于果孵

合肥引智启新文化科技有限公司(品牌"果孵")立足安徽、面向全国,专注高校人才培养与科研成果转化。

主营全流程实习就业服务:为学生提供 299 元终身会员制精准岗位匹配;以及科研成果转化服务:采用"基础年费 + 增值分成"模式,推动产学研合作。

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